Организатор
Организую Складчины
Команда форума
- Сообщения
- 541 200
- Реакции
- 8 408
- Монеты
- 325
- Оплачено
- 1
Вы когда-нибудь слышали, как кто-то называет себя INTJ или ESTP, и задавались вопросом, что могут означать эти загадочно звучащие буквы?
Эти люди имеют в виду свой тип личности, основанный на показателе типа Майерса-Бриггса (MBTI).
Индикатор типа личности Майерса-Бриггса - это инструмент самооценки, предназначенный для определения типа личности человека, его сильных сторон и предпочтений. Анкета была разработана Изабель Майерс и ее матерью Кэтрин Бриггс на основе их работы с теорией типов личности Карла Юнга. Сегодня инвентаризация MBTI является одним из наиболее широко используемых психологических инструментов в мире.
Экстраверсия (E) – Интроверсия (I)
Дихотомия экстраверсия-интроверсия была впервые исследована Юнгом в его теории типов личности как способ описания того, как люди реагируют и взаимодействуют с окружающим миром. Хотя эти термины знакомы большинству людей, способ, которым они используются в MBTI, несколько отличается от их популярного использования.
Экстраверты (также часто пишутся экстравертами) "обращены вовне" и, как правило, ориентированы на действия, наслаждаются более частым социальным взаимодействием и чувствуют прилив энергии после того, как проводят время с другими людьми.
Интроверты "обращены внутрь себя" и, как правило, ориентированы на размышления, наслаждаются глубокими и значимыми социальными взаимодействиями и чувствуют себя заряженными после того, как проводят время в одиночестве. Все мы в той или иной степени проявляем экстраверсию и интроверсию, но большинство из нас склонны отдавать предпочтение тому или иному.
Восприятие (S) – Интуиция (N)
Эта шкала включает в себя рассмотрение того, как люди собирают информацию из окружающего мира. Как и в случае с экстраверсией и интроверсией, все люди тратят некоторое время на восприятие и интуицию в зависимости от ситуации. Согласно MBTI, люди, как правило, доминируют в той или иной области.
Люди, предпочитающие ощущения, как правило, уделяют большое внимание реальности, особенно тому, что они могут узнать из своих собственных органов чувств. Они склонны сосредотачиваться на фактах и деталях и получать удовольствие от получения практического опыта.
Те, кто предпочитает интуицию, уделяют больше внимания таким вещам, как паттерны и впечатления. Им нравится размышлять о возможностях, представлять будущее и строить абстрактные теории.
Мышление (T) – Чувство (F)
Эта шкала фокусируется на том, как люди принимают решения на основе информации, которую они собрали из своих сенсорных или интуиционных функций.
Люди, предпочитающие думать, делают больший акцент на фактах и объективных данных. Они склонны быть последовательными, логичными и беспристрастными при взвешивании решения.
Те, кто предпочитает чувствовать, с большей вероятностью будут учитывать людей и эмоции, когда придут к какому-либо выводу.
Оценка (J) – Восприятие (P)
Итоговая шкала включает в себя то, как люди склонны взаимодействовать с внешним миром.
Те, кто склоняется к суждению, предпочитают структуру и твердые решения.
Люди, склонные к восприятию, более открыты, гибки и легко приспосабливаются.
Эти две тенденции взаимодействуют с другими шкалами. Помните, что все люди, по крайней мере, проводят некоторое время, занимаясь экстравертной деятельностью.
Шкала оценки-восприятия помогает описать, ведете ли вы себя как экстраверт, когда воспринимаете новую информацию (восприятие и интуиция) или когда принимаете решения (мышление и чувства).
Типы MBTI
Каждый тип затем перечисляется по его четырехбуквенному коду:
Инспектор ISTP
Ремесленник ISFJ
Защитник ISFP
Художник INFJ
Адвокат INFP
Посредник INTJ
Архитектор INTP
Мыслитель ESTP
Убеждающий ESTJ
Режиссер ESFP
Исполнитель ESFJ
Воспитатель ENFP
Чемпион ENFJ
Даритель ENTP
Спорщик ENTJ
Итак, что мы сделали - мы взяли частоту 16 личностей и объединили их с другими кодами, чтобы тренировать разум и воспитывать дух для развития более гармоничного и сбалансированного поведения.
Это поможет вам избежать создания новых психологических теней и улучшить ваши отношения с самим собой и окружающим миром. Навыки, которые вы все это время хранили в своей сумке, могут появиться у вас.
Эти люди имеют в виду свой тип личности, основанный на показателе типа Майерса-Бриггса (MBTI).
Индикатор типа личности Майерса-Бриггса - это инструмент самооценки, предназначенный для определения типа личности человека, его сильных сторон и предпочтений. Анкета была разработана Изабель Майерс и ее матерью Кэтрин Бриггс на основе их работы с теорией типов личности Карла Юнга. Сегодня инвентаризация MBTI является одним из наиболее широко используемых психологических инструментов в мире.
Экстраверсия (E) – Интроверсия (I)
Дихотомия экстраверсия-интроверсия была впервые исследована Юнгом в его теории типов личности как способ описания того, как люди реагируют и взаимодействуют с окружающим миром. Хотя эти термины знакомы большинству людей, способ, которым они используются в MBTI, несколько отличается от их популярного использования.
Экстраверты (также часто пишутся экстравертами) "обращены вовне" и, как правило, ориентированы на действия, наслаждаются более частым социальным взаимодействием и чувствуют прилив энергии после того, как проводят время с другими людьми.
Интроверты "обращены внутрь себя" и, как правило, ориентированы на размышления, наслаждаются глубокими и значимыми социальными взаимодействиями и чувствуют себя заряженными после того, как проводят время в одиночестве. Все мы в той или иной степени проявляем экстраверсию и интроверсию, но большинство из нас склонны отдавать предпочтение тому или иному.
Восприятие (S) – Интуиция (N)
Эта шкала включает в себя рассмотрение того, как люди собирают информацию из окружающего мира. Как и в случае с экстраверсией и интроверсией, все люди тратят некоторое время на восприятие и интуицию в зависимости от ситуации. Согласно MBTI, люди, как правило, доминируют в той или иной области.
Люди, предпочитающие ощущения, как правило, уделяют большое внимание реальности, особенно тому, что они могут узнать из своих собственных органов чувств. Они склонны сосредотачиваться на фактах и деталях и получать удовольствие от получения практического опыта.
Те, кто предпочитает интуицию, уделяют больше внимания таким вещам, как паттерны и впечатления. Им нравится размышлять о возможностях, представлять будущее и строить абстрактные теории.
Мышление (T) – Чувство (F)
Эта шкала фокусируется на том, как люди принимают решения на основе информации, которую они собрали из своих сенсорных или интуиционных функций.
Люди, предпочитающие думать, делают больший акцент на фактах и объективных данных. Они склонны быть последовательными, логичными и беспристрастными при взвешивании решения.
Те, кто предпочитает чувствовать, с большей вероятностью будут учитывать людей и эмоции, когда придут к какому-либо выводу.
Оценка (J) – Восприятие (P)
Итоговая шкала включает в себя то, как люди склонны взаимодействовать с внешним миром.
Те, кто склоняется к суждению, предпочитают структуру и твердые решения.
Люди, склонные к восприятию, более открыты, гибки и легко приспосабливаются.
Эти две тенденции взаимодействуют с другими шкалами. Помните, что все люди, по крайней мере, проводят некоторое время, занимаясь экстравертной деятельностью.
Шкала оценки-восприятия помогает описать, ведете ли вы себя как экстраверт, когда воспринимаете новую информацию (восприятие и интуиция) или когда принимаете решения (мышление и чувства).
Типы MBTI
Каждый тип затем перечисляется по его четырехбуквенному коду:
Инспектор ISTP
Ремесленник ISFJ
Защитник ISFP
Художник INFJ
Адвокат INFP
Посредник INTJ
Архитектор INTP
Мыслитель ESTP
Убеждающий ESTJ
Режиссер ESFP
Исполнитель ESFJ
Воспитатель ENFP
Чемпион ENFJ
Даритель ENTP
Спорщик ENTJ
Итак, что мы сделали - мы взяли частоту 16 личностей и объединили их с другими кодами, чтобы тренировать разум и воспитывать дух для развития более гармоничного и сбалансированного поведения.
Это поможет вам избежать создания новых психологических теней и улучшить ваши отношения с самим собой и окружающим миром. Навыки, которые вы все это время хранили в своей сумке, могут появиться у вас.
