Хотите правильно и быстро перейти на профстандарты? Нацелены разобраться в тонкостях процесса и реализовать всё в полном соответствии с требованиями законодательства? Вам нужен чёткий пошаговый механизм перехода? Этот курс даст ответы на ваши вопросы.
Переходный период внедрения профстандартов в госучреждениях завершается уже в 2020 году. Компаниям с другими формами собственности также стоит быть готовыми соответствовать новым стандартам. Времени для перехода на них остаётся всё меньше, а процесс этот довольно длительный и требует профессионального подхода.
Цель этого курса – предоставить вам полноценный комплекс знаний и навыков, необходимых для успешной организации работы по переходу на профстандарты. Программа курса составлена с учетом последних требований законодательства к их внедрению.
Во время обучения вы разберётесь с понятием профстандарта, его структурой. После прохождения курса вы сможете самостоятельно грамотно организовать работу по внедрению профессиональных стандартов, по переводу текущей работы в условия применения профстандартов.
Уникальное преимущество обучения у нас в том, что преподавать вам будут профессионалы-практики с многолетнем опытом работы в кадровых службах на руководящих позициях. Вы будете вооружены не только теорией, основанной на требованиях законодательства, но и практическими методиками, апробированными мастерами высокого уровня.
Курс предназначен для руководителей организаций, директоров по персоналу, работников и руководителей отделов кадров и служб персонала, сотрудников подразделений, отвечающих за подбор и обучение персонала.
После завершения обучения вы будете обладать достаточными знаниями для грамотной организации перехода на профессиональные стандарты.
Вы научитесь
- Формировать план работ по внедрению профессиональных стандартов
- Составлять перечень принятых профстандартов, по которым в организации есть виды деятельности
- Вносить изменения в штатное расписание и иные документы на основании профстандартов
- Соотносить должности с профстандартом на практике
- Составлять отчеты о внедрении профстандартов
- Определять квалификацию работника
- Проводить первичную оценку кандидата на должность/работу
- Проводить аттестацию работников с учетом требований профстандартов
- Оформлять перевод работника на другую работу по результатам аттестации
- Организовывать обучение работников, не соответствующих требованиям должности
Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.
Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.
