Доступно 

Делегируй (Мария Губина)

Зарегистрируйтесь, чтобы посмотреть скрытый контент
Организатор
Организатор
Организую Складчины
Команда форума
Сообщения
541 156
Реакции
8 407
Монеты
325
Оплачено
1
Ссылка на картинку
В программе мастер-класса
  • Почему мы не делегируем и что из-за этого теряем
  • В какой момент, с каких задач и как именно начинать. Системный подход к делегированию. Строим фундамент.
  • Кому делегировать: фрилансер или компания, один помощник или много, универсальные солдаты или узкая специализация.
  • Где искать исполнителей и на что обращать внимание при выборе.
  • Схемы взаимодействия: на каких площадках общаться, какая и почему нужна документация, как легче всего её создать.
  • Если собирается команда, как перестать быть "передаточным пунктом" и наладить взаимодействие между сотрудниками.
  • Как мотивировать команду, как и сколько платить.
  • Как измерять эффективность сотрудников, какую отчётность требовать.
  • Грабли делегирования: как делегирование может навредить проекту и что делать, чтобы так не случилось.
  • Страхи работодателя: как решиться отдать то, что особо ответственно. А вдруг подставят, заболеют, уйдут - как подстраховаться и что делать с форс-мажорами.

А ещё!
Опыт и примеры внутренних документов команды тренинг-центра "Маркетинг с азов
"
  • Система работы с отдельными задачами и "Пульт управления проектами"
  • Практика описания бизнес-процессов, библиотека знаний и архив материалов
  • Шаблон отчётности при почасовой оплате
  • Скрипты для работы с большими командами и регулярной отчётностью
  • Инструкция администратора сайта
  • Скрипт модератора курсов
  • Система хранения скриптов и организационной документации
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Поиск по тегу:
Теги
делегируй мария губина мотивировать команду управления проектами
Похожие складчины
Найти больше схожих складчин

Зарегистрируйте учетную запись

У вас появится больше возможностей!

Создать учетную запись

Пройдите быструю регистрацию

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите.

Сверху